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山东省烟草专卖局公司公开招聘流程2023

2023-06-29 14:24:24   来源:本地宝  

(一)网络报名

本次招聘采取网络报名的方式,不受理现场报名。应聘人员登录山东省烟草专卖局(公司)公开招聘报名网站进行网络报名,填写报名信息,下载并签署《诚信应聘承诺书》(附件),上传相关证明材料。应聘人员按照主修专业类别报名,只能在招聘岗位中选择符合报名条件的1个岗位,多报无效。报名信息经本人确认后,无法修改。


(相关资料图)

报名时间:2023年6月28日9:00至7月5日9:00,逾期不再受理。

网络报名时,应聘人员需上传本人以下材料:

(1)有效期内的二代身份证正反面扫描件;

(2)近期彩色标准证件照;

(3)教育部学籍在线验证报告;已毕业的须提供毕业证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表,国(境)外高校毕业生须提供教育部留学服务中心书面认证;

(4)在校期间成绩单(须加盖学籍管理部门公章);

(5)《诚信应聘承诺书》扫描件(须本人手写签字确认);

(6)相关荣誉、奖励、资格证书;

(7)本人认为需提交的其他材料。

(二)职业行为风险测验

报名简历投递成功后,系统会在1个工作日内将《职业行为风险测验》链接以邮件的形式发送至应聘人员预留的电子邮箱中,应聘人员须在收到测验链接的24小时内完成测验。不参加测验的,视为自动放弃应聘资格。

(三)资格审查

根据招聘条件,对应聘人员进行简历筛选和资格审查,确定参加笔试的人员。

招聘岗位计划人数与资格审查通过人数的比例不低于1:3且不高于1:20。资格审查通过人数未达到1:3比例的,相应核减招聘人数;超过1:20比例的,由招聘单位综合毕业院校、专业条件、政治面貌、在校期间成绩、资格证书、奖惩情况、学生干部经历、实习锻炼经历、职业行为风险测验结果等因素,择优确定参加笔试人员。

(四)笔试

笔试采取百分制,为综合能力测试,主要考察应聘人员的综合素质和知识水平。具体时间、地点另行通知。

(五)面试

笔试成绩从高到低排序,按照1:3的比例确定进入面试人员名单,笔试成绩并列者,同时参加面试。

各岗位招聘计划人数与实际参加面试人数达不到1:2比例的,相应核减招聘计划;无法核减的,取消该岗位招聘。

面试采用百分制,采取半结构化方式,具体时间、地点另行通知。

(六)考察与体检

笔试成绩和面试成绩各按50%计算综合成绩,根据招聘岗位综合成绩等,确定考察、体检人选。

招聘单位对考察人选的报考资格进行复审,考察其思想政治表现、道德品行、学习表现、遵纪守法、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况;体检由招聘单位指定医疗机构,参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

(七)拟录用人员公示

根据应聘人员的考试成绩、考察情况和体检结果等,由招聘单位择优确定拟录用人员。在中国烟草人才招聘平台(www.tobacco.gov.cn/gjyc/zpxx/list.shtml)和山东省烟草专卖局(公司)网站(sd.tobacco.gov.cn)公示拟录用人员相关情况,同时公布监督电话和通信地址,接受社会监督,公示期为5个工作日。

(八)办理录用手续

对公示期满无异议的,或有反映问题但经核查不影响录用的人员,办理录用手续,依法签订劳动合同,实行试用期制度。

录用人员须在招聘岗位工作3年以上,期间不得调整岗位,不得跨单位调动、借用。

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